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Responsable organisation et suivi des travaux de maintenance logements

Vous aimez le travail d’équipe ?
Vous avez des connaissances en travaux du bâtiment et avez le sens de l’organisation ?

Venez épauler notre association dans la maintenance de ses logements !


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Contexte

Habitat et Humanisme permet aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement décent à faible loyer situé dans un quartier équilibré, et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie.

Sur Toulouse, Habitat et Humanisme Sud-Garonne dispose d’environ 200 logements  acquis par la Foncière du mouvement ou confiés en gestion par des propriétaires solidaires.  Ces ressources locatives font l’objet de travaux de maintenance réalisés par des artisans et/ou des bénévoles.

Habitat et Humanisme Sud-Garonne recherche une personne pour assurer l’organisation et le suivi des travaux de maintenance à réaliser dans le parc locatif. Cette personne peut s’appuyer sur une équipe de bénévoles bricoleurs qui interviendra dans les logements sur demande ou en fonction d’une planification.

 

Missions

Trois rôles dans cette mission de responsable : stratégique, opérationnel et d’animation.

  • Animation de l’équipe de maintenance : Coordination des travaux, participation à leur réalisation et aux Contrôles Techniques Semestriel (CTS) des logements.
  • Suivi des travaux confiés à des entreprises : demande de devis, approbation des devis, suivi des réalisations, réception des travaux, approbation des factures, suivi facturation.
  • Prise en compte et organisation du traitement des signalisations urgentes.
  • Prise en compte des signalisations ou des observations « sociales » [besoins, situation des familles] remontées par les intervenants techniques et aiguillage vers les travailleurs sociaux ou l’équipe Gestion Locative Adaptée.

Le bénévole sera intégré dans l’équipe des bricoleurs/accompagnants et au sein de l’organisation. Il sera accompagné par l’équipe dans son entrée dans la mission. Des formations sont possibles si besoin.

 

Savoir être et compétences

  • Rigueur,
  • Goût des échanges,
  • aimer le travail d’équipe,
  • avoir le sens de l’écoute,
  • Maîtriser Excel.

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